首先，學院院長王新麗對新入職教師的到來表示熱烈的歡迎，并向新入職教師講述學院的發展歷史、取得的成就等情況進行了介紹，要求大家不忘老院長的辦學理念和寄托，鼓勵大家迎難而上，共同攜手啟航新征程，要為學院的發展貢獻自己的力量。
副院長楊文利就學校的教育教學管理規定、教學規范等內容對新員工進行了培訓，要求大家吃透教材，積極備課，認真授課，積極參與學校組織的教研活動，明確科研與教學一體化管理工作制度，明確新形勢下學院的工作需求，盡快成為一名有資質、負責任的老師。
院長助理曹大慶就教師法律法規做了詳細的培訓，曹助理從自身感悟出發，警示我們一定要為人師表，一定要遵守國家的法律法規，要求我們教職工具有一定的政治素質思想素質和業務素質，在教學過程中，不斷豐富自身學識，嚴格執行師德師風，有高度的責任心和事業心。具有依法執教的意識以及對違規違法行為的辨識力，教師應該重視自身的道德修養，要嚴格要求自己，自覺遵守學院的規章制度和有關規定，以身作則，潔身自好，為學生樹立楷模的形象。
院長助理胡敏榮就學院的規章制度以及日常考勤做了強調，要求新入職教師要遵守學院考勤制度，要求大家要有時間觀念，把學院學生的學習放在第一位，不能產生因為自身問題出現的任何教學問題，要保障學院的正常教學制度以及日常管理制度。
通過“干貨滿滿”的培訓，新入職員工進一步了解了學院各項業務流程，明確了各崗位職責和標準，并提高了業務能力和職業素養，入職培訓是員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。未來，學院也將與新員工一起協力同心，期待各位未來之“星”，共筑夢想，閃閃發光！
